Relatório Único
Todos os anos, a mesma corrida ao GEP/MTSSS. Dados espalhados por ficheiros, risco de erro, dias perdidos.
Feito em Portugal, para a lei portuguesa 🇵🇹
O Relatório Único, as 40 horas de formação obrigatória por colaborador, as certificações DGERT e o RGPD — tudo num só sítio, pensado para a realidade e a legislação portuguesa.
Em pré-lançamento. Sem cartão de crédito. Os primeiros aderentes ajudam a moldar o produto e ficam com condições de early adopter.
Excel, papel e prazos legais. Um erro custa multas; o tempo perdido custa estratégia.
Todos os anos, a mesma corrida ao GEP/MTSSS. Dados espalhados por ficheiros, risco de erro, dias perdidos.
Obrigação legal por colaborador. Quem controla? Normalmente uma folha de cálculo que ninguém atualiza.
Dados pessoais sensíveis em emails e pastas partilhadas. Sem registo de quem acede ao quê.
Horas de trabalho administrativo que deviam ser estratégia de pessoas. Sempre a apagar fogos.
Módulos que falam a mesma língua — e a língua certa para Portugal.
Ficha completa, contratos, histórico. Multi-empresa para grupos e contabilistas.
Controlo automático das 40h/ano, certificados DGERT e o Anexo C do Relatório Único.
Pedidos, aprovações e mapa de férias sem trocas de email intermináveis.
Ciclos de avaliação simples, objetivos e feedback registado.
Relatório Único quase automático e indicadores de pessoas sempre à mão.
Permissões por papel, autenticação de dois fatores e registo de auditoria completo.
As ferramentas internacionais não conhecem a lei portuguesa. Nós só fazemos isso.
Em minutos, sem instalação. Importa os colaboradores de um Excel.
Cada pessoa recebe acesso ao que lhe diz respeito, com a segurança certa.
Relatórios, formação e férias tratados. Volta a fazer estratégia de pessoas.
Estamos a falar com responsáveis de RH de PMEs portuguesas para construir exatamente o que faz falta. Entra na lista de espera — e, se quiseres, conta-nos a tua maior dor.
Estamos em pré-lançamento, a construir com os primeiros clientes. Entra na lista de espera e és dos primeiros a experimentar — com condições de early adopter.
Subscrição mensal por colaborador, sem pacotes inflacionados. Os aderentes da fase de pré-lançamento têm desconto de fundador. O preço final é definido com o feedback dos primeiros clientes.
Sim. Isolamento por empresa, autenticação de dois fatores, registo de auditoria de todos os acessos e operações sensíveis, e ferramentas de RGPD (exportação e anonimização) integradas.
Consegues. A importação em massa por Excel está pensada precisamente para quem vem de folhas de cálculo — descarregas um modelo, preenches, e os colaboradores ficam criados.
Sim — é multi-empresa de raiz. Uma conta pode gerir várias empresas, ideal para grupos e para quem presta serviços de RH a vários clientes.